Primer empleo para jóvenes en República Dominicana
El paro juvenil es un problema de gran impacto en los países pobres y de los que están en vía de desarrollo como el nuestro.
El desempleo se da en gran parte por la falta de oportunidades, alejando a los jóvenes de obtener empleos, siendo 3 veces mas desempleados que un adulto.
La adaptabilidad para enfrentar los cambios y nuevos ambientes de trabajo, como la flexibilidad y velocidad de captación que muestran los jóvenes durante el proceso aprendizaje-conocimiento, son las principales cualidades que llaman la atención de los departamentos de gestión humana a la hora de decidir emplearlos, la especialidad sobre la tecnología de esta de esta década pone en ventaja a los jóvenes sobre personas mas adultas en temas como las redes sociales y conocimiento del uso de Internet.
Actualmente debido ambas de estas surge un programa conocido como TrabajaRD.
¿Que es TrabajaRD?
-Con el fin de trabajar de la mano con la clase joven y emprendedora para que se forme se presentó este jueves el proyecto TrabajaRD, como una fórmula para enfrentar el problema del desempleo juvenil.
El coordinador general del programa Cristian Morel comenta que, antes de aplicar al puesto que se desea, la juventud debe de enfocarse en los requisitos para obtener una buena ocupación, y así puedan tener entrada de ingresos de forma competitiva.
“De las mayores limitantes que tienen los jóvenes para acceder a la vacante, no contamos con legitimidad ni con una sociedad que crea en nosotros”, concluye Morel, en lo que concuerdo, que las sociedades de hoy no en dia tienen una falta de confianza y no toman en serio a la juventud que crece mas educada y conocedora por cada generacion.
El desempleo se da en gran parte por la falta de oportunidades, alejando a los jóvenes de obtener empleos, siendo 3 veces mas desempleados que un adulto.
La adaptabilidad para enfrentar los cambios y nuevos ambientes de trabajo, como la flexibilidad y velocidad de captación que muestran los jóvenes durante el proceso aprendizaje-conocimiento, son las principales cualidades que llaman la atención de los departamentos de gestión humana a la hora de decidir emplearlos, la especialidad sobre la tecnología de esta de esta década pone en ventaja a los jóvenes sobre personas mas adultas en temas como las redes sociales y conocimiento del uso de Internet.
Actualmente debido ambas de estas surge un programa conocido como TrabajaRD.
¿Que es TrabajaRD?
-Con el fin de trabajar de la mano con la clase joven y emprendedora para que se forme se presentó este jueves el proyecto TrabajaRD, como una fórmula para enfrentar el problema del desempleo juvenil.
El coordinador general del programa Cristian Morel comenta que, antes de aplicar al puesto que se desea, la juventud debe de enfocarse en los requisitos para obtener una buena ocupación, y así puedan tener entrada de ingresos de forma competitiva.
“De las mayores limitantes que tienen los jóvenes para acceder a la vacante, no contamos con legitimidad ni con una sociedad que crea en nosotros”, concluye Morel, en lo que concuerdo, que las sociedades de hoy no en dia tienen una falta de confianza y no toman en serio a la juventud que crece mas educada y conocedora por cada generacion.
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